❍ 대전시사회서비스원(원장 김인식) 소속 대전·세종 양성평등센터(센터장 박란이. 이하 양평센터)가 오는 8월 5일 지역 성평등 환경 조성 사업으로 공공의료기관 간호사 직군을 대상으로 ‘청년 공감·소통 포럼’을 개최한다.

❍ 이번 포럼은 지난해에 이어 청년층과 소통하는 두 번째 포럼으로 ‘건강한 간호, 평등한 일터, 우리와 함께’라는 주제로 공공의료기관 간호사 직군을 대상으로 대전 중구에 위치한 대전시사회서비스원 9층 가치 100+실에서 열린다.

❍ 박순선 대전시간호사회 회장의 주제 발표와 함께 안숙희 충남대학교 간호대학교 교수를 좌장으로 국군대전병원 및 충남대학교병원 간호사 4명이 토론자로 참여해 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’을 근거로 정책 개선을 제안한다.

❍ 이를 위해 양평센터는 대전 공공의료기관 소속 청년 간호사를 대상으로 총 11명의 전문간호사와 함께 6월과 7월 설문조사를 기반으로 4회의 소그룹 간담회를 사전에 진행했다.

❍ 설문조사에서는 양성 평등한 일·생활 균형 제도에 대한 인식과 조직 내 소통 구조에 대한 의견을 파악했으며 간담회에서는 3교대 근무의 특수성으로 인한 생활 불균형과 그로 인한 어려움을 심층적으로 대화 나눴다. 이 과정에서 정부의 간호사 교대제 개선 시범 지원 사업에 대한 현장의 의견도 함께 수렴했다.

❍ 이번 포럼에서 제시된 정책 개선 의견은 대전·세종 성별영향평가센터의 특정성별영향평가 과정을 거쳐 보건복지부 간호정책과와 지방자치단체 공공의료 정책 담당자에게 전달하고, 향후 자료집으로도 제작할 계획이다.

❍ 박란이 센터장은 “돌봄의 질을 높이는 논의가 활발한 시점에 시민의 건강과 안전을 책임지는 간호사들의 일·생활 균형 문제를 짚는 것은 매우 중요한 일”이라며 “직종별 특수성이 정책 설계 단계에서 충분히 반영될 수 있도록 청년 간호사들의 목소리를 정책에 담아내겠다”고 밝혔다.

❍ 또한 이날 포럼과 함께 일·생활 균형 실현을 위한 대전지방고용노동청과의 업무협약을 체결할 계획이다.

❍ 한편, 대전시사회서비스원은 2023년 11월 여성가족부 공모사업에 선정돼 국비 8억 원을 지원받아 지역성별영향평가센터와 양성평등센터를 설치․운영 중이다.

❍ 대전시사회서비스원(daejeon.pass.or.kr)은 사회서비스 공공성 및 품질 향상, 사회복지 종사자 처우 개선, 민간 지원 등을 목표로 설립됐다. 대전시 복지정책 연구, 사회서비스 시설 및 종사자를 지원하고 있으며 광역종합재가센터 운영, 국공립 시설과 공공센터 등을 위·수탁하고 있다.

[붙임] 보도자료 이미지(1장)

이미지. 대전시사회서비스원 소속 대전·세종 양성평등센터가 오는 8월 5일 지역 성평등 환경 조성 사업으로 공공의료기관 간호사 직군을 대상으로 ‘청년 공감·소통 포럼’을 개최한다.