시설 안내문

1. 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업이란?

시설종사자가 연가 사용이나 보수교육 참여시 대체인력을 지원함으로써 재충전의 기회를 통해 자기계발 등 자질을 향상하고 시설종사자 부재 시 업무공백을 최소화함
으로써 시설의 원활한 운영을 목적으로 함

2. 제출 자료

제출시기	시설 제출 및 진행	대체인력지원센터 제공
지원 전	◦대체인력 업무에 관한 시설 안내서	◦｢사회복지시설 대체인력 지원사업｣ 안내문 ◦그 외 필요한 서류
대체인력 근무시작일	◦근무시작일 시설장 또는 근무자가 오리엔테이션 (인수인계) 진행 ※ 서비스 대상자의 특이사항 등
지원 종료 후	◦시설 설문지 작성

3. 대체인력 업무에 따른 협조

1) 지원되는 대체인력은 사회복지대체인력지원센터에서 공개채용으로 선발한 유능하고 능력 있는 직원입니다. 이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.

2) 통상 근무시간은 09:00~18:00이 원칙입니다.

3)  1일 8시간 근무, 주간 근무 원칙을 준수합니다.

4)  업무시작 전 시설직원들에게 대체인력을 소개해주시고, 상호 인사를 나눠주세요. 아울러 업무분장, 시설구조, 시설원 운영에 따른 주의사항, 주간행사 등을 안내해 주시기 바라며, 서비스 대상자가 있을시 대체인력을 소개해주시기 바랍니다.

5)  대체인력은 기본적인 정직원의 역할을 수행하나 기타 잡무(대청소, 환경시설,  등)는 되도록 자제해 주시기 바랍니다. 단, 청소는 지원기간이 시설 환경정비 기간 등 특수상황이라면 이를 대체인력에게 안내해 주시기 바랍니다.

6)  대체인력은 센터에서 해당 시설의 주소 등 사전에 정보를 얻어 근무기간 당일 시설로 출근합니다(단, 시설의 자세한 위치 파악 및 수행업무의 정보를 구체적으로 얻고자 하여 전화하는 경우는 자세하게 안내해주시기 바랍니다).

※ 시설에서 개별 면접은 진행되지 않습니다.

5. 안내사항

1)  법정 공휴일은 근무일로 인정되어 지원된 것으로 간주됩니다.

2)  본 사업은 정부지원사업으로 시설의 부담금이 없습니다.

3)  대체인력의 중단 및 철회사유 발생 시 사회복지대체인력지원센터로 연락주시기 바랍니다.

4)  사회복지시설 종사자  대체인력지원 사업 종료 후에라도 이중 지원을 받았거나 허위사실이 발견되었을 시에는 지원 금액 변상 및 이후 참여가 제한 됩니다.

5)  사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업은 법정연가 보장과 보수교육 참여시 서비스공백을 방지하기 위한 사업이므로 반드시 신청 근무자의 연가 및 보수교육을 보장해주시기 바랍니다.

6)  사업진행에 대한 모니터링을 위해 센터 직원이 방문 또는 전화가 있을 수 있습니다.

6. 기타 문의사항

1) 담당자 : 대전시 사회복지대체인력지원센터

2) 연락처 : 042-331-8980/8915

대전시 사회복지대체인력지원센터