사회복지인력 교육 수요조사

본 설문은 여러분의 의견을 수렴하여 향후 교육과정을 보다 발전적으로 개설하기 위한 자료로 활용하고자 하오니 성의 있는 답변 부탁드립니다.

※ 해당 항목에 ✓표를 하거나 의견을 적어주십시오.

I. 일반 사항

1) 성별	① 남 자					② 여 자
2) 연령	① 20대					② 30대					③ 40대					④ 50대 이상
3) 직급	① 팀 원					② 팀 장					③ 부 장					④ 기관장
4) 근무경력	① 2년 미만					② 2년 이상~ 5년 미만					③ 5년 이상~ 10년 미만					④ 10년 이상
5) 기관유형	① 생활시설					② 이용시설
6) 근무분야	① 아동		② 청소년					③ 노인		④ 장애인			⑤ 여성			⑥ 사회복지관
	⑦노숙인		⑧ 한부모					⑨ 단체		⑩ 공무원			⑪ 기타		( )

* 다음은 귀하의 일반적 사항에 관한 내용입니다. 해당 칸에 체크해주시기 바랍니다.

7) 귀하는 올해(2013년) 외부교육을 받으신 적이 있으십니까?(보수교육 제외)

① 있다 (횟수 :    회)                ② 없다(9번으로)

8) 외부교육을 받으신 적이 있다면 어떤 기관에서 받으셨습니까?

① 대전사회복지협의회  ② 대전사회복지사협회  ③ 대전복지재단  ④ 기타(                    )

II. 전문과정

* 다음은 전문과정 운영에 관한 문항(9번~11번)입니다. 전체 사회복지종사자의 의견을 반영하고자 하오니, 귀하께서 선호하는 사항에 체크해주시기 바랍니다.

9) 교육기간	① 1일		② 2일		③ 3일		④ 4～5일
10) 교육비부담	① 전액 자부담		② 일부기관지원		③ 전액 기관부담		④ 무 료

11) 교육 희망분야(복수선택 가능)
① 상담기법 / 기술		② 힐링 프로그램
③ 지역사회(주민)운동		④ 리더십 교육
⑤ 자기성격의 이해(MBTI, 에니어그램)		⑥ 커뮤니케이션 향상
⑦ 조사방법/자료분석(SPSS)		⑧ 정보화 실무(PPT, 프레지 등)
⑨ 프로그램개발 / 평가		⑩ 인권교육
⑪ 신규 사회복지사 워크숍(2년미만)		⑫ 예산·회계 교육
□기타 희망과정(직접 기입해 주세요)

III. 중간관리자 과정

* 다음 12번~16번까지 문항은 중간관리자에 해당하는 문항입니다. 2013년도에 중간관리자 과정을 2일 과정으로 실시하였습니다. 2014년도 교육과정에 적극 반영하고자하오니 성의 있는 답변 부탁드립니다.

12) 2014년도에도 중간관리자를 위한 과정을 개설할 필요가 있다고 생각하십니까?

① 있다                     ② 없다(15번으로)

① 팀 장			② 과 장			③ 부 장			④ 국장

13) 중간관리자과정의 대상자는 어느 직급부터 포함하는 것이 좋을까요?

14) 교육기간은 어느정도가 적절하다고 생각하십니까?

① 1일            ② 2일            ③ 3일            ④ 4일

15) 교육시간 편성은 어떻게 하면 적절하다고 생각하십니까?

① 오전만(3시간)   ② 오후만(4시간)  ③ 종일(6시간)    ④ 퇴근후(3시간)

16) 희망교과목	① 사회복지 트렌드			⑦ 서비스전략
* 해당사항 중복체크가능
	② 지역사회조직기술			⑧ 조직관리 및 직무분석
	③ 비전과 미션수립			⑨ 자기관리
	④ 리더십			⑩ 대인관계기술
	⑤ 인적자원 관리와 동기부여			□기타 희망과정(직접 기입해 주세요)
	⑥ 경영전략(마켓팅 및 홍보전략)

IV. 교육 참가자  사후조사

* 다음 17번~21번까지 문항은 2013년도 교육 참가자들에 대한 사후조사로서 대전복지재단의 2013년도 『사회복지인력 전문교육과정』에 참여하셨던 분들에 해당하는 문항입니다(해당사항이 없으시면 마지막 22번 문항으로). 2014년도 교육과정에 참고하고자하오니 성의있는 답변 부탁드립니다.

17) 귀하께서 참여하셨던 과정은 무엇입니까?(중복 체크 가능)

① 사회적경제조직 이해하기 과정

② 사회복지사의 스트레스이해와 관리 과정

③ 성공하는 중간관리자를 위한 리더십의 정석 과정

④ SPSS_이틀 배우고 활용하기 과정

⑤ 해결중심 치료에 대한이해 과정

⑥ SPSS_이틀 배우고 활용하기Ⅱ과정

⑦ 동기면담원리와 실천 과정

① 매우 불만족		② 약간 불만족		③ 보통		④ 약간 만족		⑤ 매우 만족

18) 지금까지 참여했던 교육 프로그램에 대한 만족도를 전체적으로 평가하신다면?

① 전혀 도움 안 됨		② 약간 도움 안 됨		③ 보통		④ 약간 도움 됨		⑤ 매우 도움 됨

19) 지금까지 받았던 교육 프로그램의 내용들이 현장에서 귀하에게 실제로 얼마나 도움이 되었습니까?

① 전혀 도움 안 됨		② 약간 도움 안 됨		③ 보통		④ 약간 도움 됨		⑤ 매우 도움 됨

20) 지금까지 받았던 교육들이 귀하의 네트워크 형성 및 정보 습득에 얼마나 도움이 되었습니까?

① 교육 홍보 부족		④ 교육 시기와 기간 부적절
② 교육 대상자의 수준 고려 부족		⑤ 교육이수에 따른 혜택 미비
③ 교육 내용의 수준이 낮음		⑥ 교육대상자 사전욕구조사 체제 미흡

21). 지금까지 받았던 교육에 대하여 개선할 점은 무엇이라고 생각하십니까?

V. 기타 의견

22) 다음 중 사회복지 전문인력 양성을 위해 귀하께서 대전복지재단에 기대하는 것은 무엇입니까? 교육과정과 관련하여 자유롭게 의견을 적어주시기 바랍니다.

－ 바쁘신데도 불구하고 설문에 응답해 주셔서 진심으로 감사드립니다. －