과정명		동 복지허브화 맞춤형복지 교육(동장,관장)과정

교육시간	1일(8시간) *사회복지교육이수시간 7시간	교육정원		선착순 60명
교육대상	∙동 복지허브화 추진 동장, 자치구 복지정책과장(희망복지지원단), 공동사례관리기관 기관장
일 시	∙2017. 7. 18.(화) 09:00~18:00	장 소		대전광역시청(세미나실 3층)
교육목표	∙동 복지허브화 정책을 이해하고 역할을 이해할 수 있다. ∙동 복지허브화 정책을 수행하는 리더로서 가져야 할 가치와 원칙을 성찰할 수 있다. ∙지역복지 민관협력과 공동사례관리의 흐름을 이해할 수 있다. ∙내부체계(조직 구성, 역할분담)를 조직화하고 외부체계(자원)를 관리 할 수 있다. ∙민관협력의 장을 마련하고 협력체계를 구축할 수 있다.
교육특징	∙동 복지허브화 관련 정부와 대전시의 정책이해 및 적용 ∙민관협력 네트워킹 중심의 교육
구 분	교 과 목		교육 시간		강사진	교육 방법
정 책	○ 동 복지허브화와 대전시 정책방향 안내		0.5		김동선 국장 (대전광역시보건복지여성국)	강의
	○ 동 복지허브화와 정책이해 ○ 맞춤형복지팀의 역할		1.5		조현순 교수 (사례관리학회부회장)
사례관리	○ 공동사례관리의 배경 및 개요		1
조직관리	○ 맞춤형복지 사례와 우리 기관의 조직관리		1.5
자원관리	○ 공식자원과 비공식자원 체계의 조직화		1
민관협력	○ 공동 사례관리와 민관협력		1.5
					교육담당자	기타
행 정	○ 행 정 - 등록 및 교육 안내 - 평가 및 수료		1

* 상황에 따라 일정 및 교육 내용이 변경될 수 있음.

시간표		동 복지허브화 맞춤형복지 교육(동장,관장)과정

구 분		7. 18(화)	비 고
1	09:00~09:30	∙등록 및 교육안내	0.5h
2	09:30~10:00	∙동 복지허브화와 대전시 정책방향 안내	0.5h
3	10:00~11:30	∙동 복지허브화와 정책이해 ∙맞춤형복지팀의 역할	1.5h
4	11:30~12:30	∙공동사례관리의 배경 및 개요	1h
5	12:30~13:30	점심 식사 및 민‧관 네트워크의 장
6	13:30~15:00	∙맞춤형복지 사례와 우리 기관의 조직관리	1.5h
7	15:00~16:00	∙공식자원과 비공식자원 체계의 조직화	1h
8	16:00~17:30	∙공동 사례관리와 민관협력	1.5h
9	17:30~18:00	∙평가 및 수료	0.5h

* 문의 : 대전복지재단 동복지지원단 담당 김아영과장(☎331-8926)