[붙임1] 입사지원서

대전광역시 사회서비스원 입사지원서

접수번호					지원분야
1. 인적사항
성 명	(한글)				연락처		휴대폰
							비상연락
	(한자) (영문)
							E-mail
현주소
가점항목	□보훈대상 □장애대상
2. 교육사항(해당란에 체크□)
※ 지원분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입
교육구분			과목명 및 교육과정								교육시간(h)
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용
3. 경험 혹은 경력사항
※ 지원분야의 경력기준이 있는 경우 반드시 기재 ※ 경력 경우 증빙 가능한 사실만 기재 - 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티, 동아리 등 - 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동 ※ 지원직무와 관련된 경험 및 경력 기재(최근 경력순으로) ※ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재해주시기 바랍니다.
구분		소속				활동기간				역할 및 내용
□경험 □경력
□경험 □경력
4. 자격사항
※ 지원분야의 자격기준이 있는 경우 반드시 기재 ※ 지원분야와 관련된 자격증만 기입(공고일 전 취득한 자격만 인정) ※ 등록번호(자격번호)가 없는 공란
자격증명				발급기관					취득일자
위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 허위 기재사항이 있을 시 채용이 취소되며, 이의 제기를 하지 않겠습니다. 20 년 월 일 응시자 : (서명) 대전광역시사회서비스원 원장 귀하

입 사 지 원 서   작 성 요 령

1. 작성요령

① 접수번호는 별도로 기재하지 않습니다(지원서 접수 시 별도 안내).

② 채용분야는 공고문의 분야를 정확하게 기재하시기 바랍니다.

③ 접수 및 결과발표는 휴대폰과 이메일로 안내하므로 정확히 기재하시기 바랍니다.

④ 응시 분야의 자격기준(학력·자격·경력 등)을 확인할 수 있는 정보를 정확하게 기재하시기 바랍니다. 또한, 추후 해당 사항을 증빙할 수 있는 서류를 제출하여야 합니다.

⑤ 제공된 양식은 별도 편집할 수 없습니다. 단, 학력·교육·자격 등의 추가 사항이 있을 시에는 편집하여 사용 가능합니다.

⑥ 영역별 작성요령을 참고하여 기재하시기 바랍니다.

※ 블라인드 채용으로 출신지역, 학교, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금합니다.

2. 유의사항

① 기재사항이 허위사실로 판명되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

② 입사지원서의 허위기재, 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

③ 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사회서비스원 홈페이지에 공고되므로 수시 확인 바랍니다.

④ 입사지원서는 시설별 응시원서 접수방법에 따라 접수 받습니다.

※ 방문 및 우편접수 마감일 18:00까지 도착분만 유효

[붙임2] 자기소개서

자 기 소 개 서

지원분야
성 명		연 락 처
1. 지원 분야 관련 본인의 보유 역량을 기술하시오.
2. 본인이 지원한 분야와 관련하여 직무수행사례, 문제해결 능력발휘 등 경험(경력)을 사실대로 기술하시오.
3. 최근 5년 내에, 자기 스스로와 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을(또는 직면했던 삶의 어려움을 어떻게 극복하였는지) 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하시오.
4. 지원분야와 관련한 최신 동향이나 주요 이슈를 기술하고 해당 내용이 사회서비스원에 미치는 영향과 관련하여 본인이 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 성별, 학력, 학교 등을 포함하거나 암시하는 내용 기재를 금함

※ 분량은 A4용지 3매 이내로 작성(바탕(또는 휴먼명조), 글씨크기 12, 줄간격 160%)

본인은 상기사항에 대하여 허위 사실이 없음을 확인합니다.

20  년       월       일

응시자 :             (서명)

대전광역시사회서비스원 원장 귀하

[붙임3] 개인정보이용 동의서

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

(재)대전광역시 사회서비스원에서는 『개인정보보호법』제15조(개인정보의 수집‧이용) 제1항 제1호, 제 17조(개인정보의 제공) 제1항 제1호, 제23조(민감정보의 처리 제한) 제1호, 제24호(고유식별정보의 처리 제한) 제1항 제1호에 따라 직원채용 시 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용의 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호 등), 개인식별번호 외 지원서에 기재된 정보(학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 등)

나. 수집 및 이용 목적

- 직원 채용시험 심사 및 자격․면허․경력 등 조회․ 확인(신원조사․신원조회 포함)

② 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

※ 이용기간이 지난 개인정보는 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기

③ 동의거부 안내

- 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음

Ⅱ. 제공‧조회에 관한 사항

① 제공‧조회 대상 기관: 직원 임용 관련 정부기관

② 제공‧조회 목적: 직원 임용 대상자 심사 등

③ 제공‧조회할 개인정보: 개인식별정보, 개인식별정보 외 지원서 등에 기재한 정보

④ 제공‧조회 받은 자의 개인정보 보유‧이용 기간: 동의서 제출한 시점부터 3년

③ 동의거부 안내

- 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음

수집·이용 동의	본인은 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (동의함 □ 동의하지 않음 □)
제공 동의	본인은 위 목적으로 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별 정보동의	본인은 위기관이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (동의함 □ 동의하지 않음 □)

20   년     월     일

성  명 :              (인 또는 서명)

대전광역시사회서비스원 원장 귀하

[붙임7] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전광역시사회서비스원 원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임8] 이의신청서

이의신청 절차 안내

1. 신청대상: 대전광역시사회서비스원 직원 채용시험 응시자

2. 처리대상

- 채용 전 과정 및 결과에 대한 이의제기 사항(단, 이의제기 처리 예외사유는 제외)

【이의제기 처리 예외 사유】

① 채용시험과 무관한 내용

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등(필요 시 Q&A 에 이관 후 답변)

- 관련 근거 미제시

② 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

③ 타법령에 저촉될 경우

- 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉될 경우

④ 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

3. 접수방법: 개인별 이메일 접수(recruit@dj.pass.or.kr)

* 이의신청서 작성 후 서명한 스캔(PDF)파일을 상기 이메일로 제출

4. 접수기간

전형	이의신청 기간
서류전형 결과발표	결과발표일로부터 7일 이내
면접시험 결과발표

5. 작성내용: 인적사항 및 이의신청 사유

6. 답변처리 : 이의신청서 상 기재된 이메일로 답변 회신

[이의신청서 양식]

대전광역시사회서비스원 채용시험 이의신청서
신청인	성 명		채용분야
	생년월일		연락처
	이 메 일
이의신청 내용 (구체적으로)
상기 본인은 작성 내용에 거짓이 없음을 확인하며 대전광역시사회서비스원 직원 채용시험에 위와 같은 사유로 이의 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)