입 사 지 원 서   작 성 요 령

1. 작성요령

① 접수번호는 별도로 기재하지 않습니다(지원서 접수 시 별도 안내).

② 채용분야는 공고문의 분야를 정확하게 기재하시기 바랍니다.

③ 접수 및 결과발표는 휴대폰과 이메일로 안내하므로 정확히 기재하시기 바랍니다.

④ 응시 분야의 자격기준(학력·자격·경력 등)을 확인할 수 있는 정보를 정확하게 기재하시기 바랍니다. 또한, 추후 해당 사항을 증빙할 수 있는 서류를 제출하여야 합니다.

⑤ 제공된 양식은 별도 편집할 수 없습니다. 단, 학력·교육·자격 등의 추가 사항이 있을 시에는 편집하여 사용 가능합니다.

⑥ 영역별 작성요령을 참고하여 기재하시기 바랍니다.

※ 블라인드 채용으로 출신지역, 학교, 가족관계 등을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금합니다.

2. 유의사항

① 기재사항이 허위사실로 판명되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

② 입사지원서의 허위기재, 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

③ 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사회서비스원 홈페이지에 공고되므로 수시 확인 바랍니다.

④ 입사지원서는 시설별 응시원서 접수방법에 따라 접수 받습니다.

※ 이메일, 방문 및 우편접수 마감일 18:00까지 도착분만 유효

「대전광역시사회서비스원」종합재가센터 입사지원서
지원기관명				지원분야					응시번호
◾ 대전광역시사회서비스원에서 접수 중인 타 채용공고 및 채용분야 중복지원 불가합니다										□ 확인함
◾ 만 18세 이상으로 대전광역시사회서비스원 정년(만 60세)에 달하지 아니한 자										□ 예 □ 아니요
◾ 분야별 응시자격기준을 확인하였습니까?										□ 예 □ 아니요
1. 인적사항
성 명	(한글)		(영문)			가점항목	□ 보훈대상 □ 장애대상
연락처						E-mail
현주소
2. 경험 혹은 경력사항
※ 지원분야의 경력기준이 있는 경우 반드시 기재 ※ 경력 경우 증빙 가능한 사실만 기재 - 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티, 동아리 등 - 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동 ※ 지원직무와 관련된 경험 및 경력 기재(최근 경력순으로) ※ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재해주시기 바랍니다.
구분		소속			활동기간					역할 및 내용
□경험 □경력
□경험 □경력
3. 자격사항
※ 지원분야의 자격기준이 있는 경우 반드시 기재 ※ 지원분야와 관련된 자격증만 기입(공고일 전 취득한 자격만 인정) ※ 등록번호(자격번호)가 없는 공란
자격증명			발급기관					취득일자
위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 허위 기재사항이 있을 시 채용이 취소되며, 이의 제기를 하지 않겠습니다. 2023년 월 일 응시자 : (서명) (재)대전광역시사회서비스원장 귀하

자 기 소 개 서
※ 출신지역, 가족관계, 성별, 학력, 학교 등을 포함하거나 암시하는 내용 기재 금함 ※ 바탕 또는 휴먼명조, 글씨크기 10, 줄간격 160% 준수
기관명		지원분야
성 명		연 락 처
1. 해당 채용분야에 지원한 동기를 기술하시오.
2. 대전광역사회서비스원 인재상(혁신인, 소통인, 전문인) 중 본인에게 가장 부합하는 인재상과 그 이유를 기술하시오.
3. 지원한 분야 및 직무를 수행하기 위한 본인의 보유 역량을 기술하시오.
4. 타인과의 이해관계가 상충했을 때 상대방을 설득하여 긍정적 결과를 이끌어 냈던 경험을 기술하시오.
본인은 상기사항에 대하여 허위 사실이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 응시자 : (서명) (재)대전광역시사회서비스원장 귀하

개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서

1. 개인정보 수집‧이용 동의서

본 기관에서는 직원 채용 및 인사관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 대전광역시사회서비스원 직원 채용 및 인사관리

- (직원채용) 채용 자격기준(연령, 주소지, 학력, 경력 등)의 적절성 여부 확인

- (인사관리) 근로기준법 제41조 및 시행령 제20조 등에 따른 법령준수, 인사발령‧교육훈련‧복리후생‧근로계약‧근무성적평가 등의 인사관리, 인력 관련 각종 통계자료 생성 등

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 주소, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력·경력·자격·면허사항, 병역사항, 논문·수상실적 등에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년(개인정보 활용 목적 달성 이후 파기)

※ 지방출자‧출연기관 인사운영지침에 따라 반환 또는 폐기하는 경우 외에 최소 5년 이상 보관

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

2. 개인정보 제공에 관한 사항

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 기관 및 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

(1) 제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
직원 임용 관련 기관	심사 및 신원조회	성명, 주소, 생년월일, 학력 및 경력	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              (서명)