❍ 지난 1년간 대전광역시사회서비스원을 대표해 사회서비스 현장에서 대전 시민을 위해 발로 뛴 소속 종사자를 위한 따뜻한 자리가 마련됐다.

❍ 대전광역시사회서비스원(대표이사 유미)은 2020년 11월 출범 이후 소속시설 종사자를 위한 첫 워크숍을 개최하였다. ‘시민이 행복한 대전형 사회서비스 실현’을 목표로 지난 1년간 대전 시민을 위해 돌봄 활동을 펼친 소속시설 종사자들의 직무 스트레스 완화 및 직원 간 소통과 화합을 위해 마련되었다.

❍ 이번 워크숍은 총 12개 소속시설 150명의 종사자가 참여한 가운데 코로나19 확산 방지를 위해 소속시설 별로 6일간 나눠서 진행되었다. 동부여성가족원어린이집, 회덕하나푸르니어린이집을 시작으로 다빛하나어린이집, 갈마하나어린이집, 문평어린이집, 으능정이어린이집, 육아종합지원센터, 서구·유성구종합재가센터, 대전지역사회서비스지원단, 외국인주민 통합지원센터, 서구 느리울·도안아이파크·도안리슈빌 다함께돌봄센터 등 소속시설별로 진행되어 11월 말 성황리에 마쳤다.

❍ 생각과 마음을 나누며 임직원이 하나 되는 ‘팀 빌딩 프로그램’, 긍정적인 업무 태도 형성 및 스트레스 해소를 위한 ‘자존감 향상 프로그램’, 영상 치료 및 심리 상담을 통한 ‘직원 힐링 프로그램’ 등을 진행하였다.

❍ 워크숍에 참여한 외국인주민 통합지원센터 소속 송주희 팀장은 “조직의 미션을 상기하고 임직원 간 소통과 화합의 시간을 가질 수 있었다”며 “워크숍을 통해 조직 구성원으로서의 자부심과 함께 대전 시민을 위한 사회서비스를 제공을 다짐하는 계기가 되었다”고 소감을 전했다.

❍ 유미 대표이사는 “이번 워크숍은 일선 현장에서 시민과 마주하는 소속시설 종사자분들과 소통하는 뜻깊은 자리였다”며 “소속 임직원들의 행복으로부터 시민이 행복한 사회서비스까지 이어질 수 있도록 본원이 책임감을 가지고 앞으로도 소통과 화합, 힐링의 자리를 마련하겠다”고 전했다.

❍ 대전시사회서비스원(https://daejeon.pass.or.kr)은 사회서비스 공공성 및 질 향상, 사회복지 종사자 처우 개선 등을 목표로 지난해 11월 설립되었다. 대전시 복지정책 연구, 사회복지 시설 및 종사자를 지원하고 있으며 종합재가센터 운영, 국공립 시설과 공공센터 등을 위·수탁 운영 중에 있다.

붙임 1. 보도자료 사진

사진. 대전광역시사회서비스원은 2020년 11월 출범 이후 소속시설 종사자를 위한 첫 워크숍을 개최하였다. ‘시민이 행복한 대전형 사회서비스 실현’을 목표로 지난 1년간 대전 시민을 위해 돌봄 활동을 펼친 소속시설 종사자들의 직무 스트레스 완화 및 직원 간 소통과 화합을 위해 마련되었다. 이번 워크숍은 총 12개 소속시설 150명의 종사자가 참여한 가운데 코로나19 확산 방지를 위해 소속시설 별로 6일간 나눠서 진행되었다.