소속시설
대체인력 지원사업
사회복지시설종사자의 휴가, 교육, 경·조사 등의 사유로 불가피하게 돌봄 서비스 등을 제공하지 못하는 경우 사회복지시설에 대체인력을 지원하는 사업입니다.
사업소개
1사회복지종사자 등의 처우개선 및 일·가정 양립 지원 활성화 | 연차, 교육, 경조사, 병가, 출산 등 업무공백 시 대체인력 파견 |
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2사회복지시설 대체인력 파견으로 돌봄서비스 업무공백 최소화 | 1회 4시간 ~ 5일 이내 지원 / 지원일수 제한없음(공휴일 및 야간 포함) 기타 긴급사항 시 대전시와 협의 후 지원 가능 |
3현장 의견수렴 및 대체인력 맞춤형 역량 강화 | 사회복지시설 의견수렴 간담회 및 현장 모니터링을 통한 현장 의견수렴 대체인력 정기간담회 및 맞춤형 교육을 통한 역량 강화 |
추진현황
연간실적 : 2016년 18개소에서 2019년 138개소로 큰폭 증가했습니다. 2016년 18개소(51회 97일), 2017년 44개소(266회 447일), 2018년 136개소(761회 1883일), 2019년 138개소(1485회 2514.5일)
연간실적
2016년 18개소에서 2019년 138개소로 큰폭으로 증가하였습니다.
대체인력풀 현황
대체인력 36명
* 상근대체인력 11명 / 단기대체인력 25명
자격증 소지
맨 위 왼쪽부터 시계 방향으로, 사회복지사 71%(20명), 요양보호사 68%(19명), 간호조무사(간호사) 7%(2명), 보육교사 25%(7명) 입니다.
연령대